Jakarta — PT KPBN kembali menggelar kegiatan Culture Booster sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk memperkuat implementasi 7 Pilar Budaya Perusahaan di lingkungan kerja. Kegiatan tersebut berlangsung pada Jumat, 30 Januari 2026, bertempat di Ruang Learning Corner Kantor Pusat Jakarta dan diikuti secara daring oleh karyawan di luar Jakarta melalui Zoom Meeting.
Mengusung tema “Innovation Culture”, kegiatan ini menghadirkan Hanadi Eko Fitriadi, Kepala Sub Bagian Teknologi Informasi (TI) PT KPBN, sebagai narasumber dalam sesi berbagi pengetahuan dan pengalaman.
Dalam pemaparannya, Hanadi Eko Fitriadi menekankan pentingnya budaya inovasi dalam merespons dinamika tantangan bisnis yang semakin kompleks. Ia juga mendorong seluruh karyawan untuk terus adaptif, kolaboratif, serta terbuka terhadap pemanfaatan teknologi dalam proses kerja sehari-hari. Menurutnya, budaya inovasi merupakan salah satu kunci utama dalam membangun organisasi yang berdaya saing dan berkelanjutan.
Kegiatan Culture Booster ini diwajibkan bagi seluruh karyawan PT KPBN sebagai wujud komitmen bersama dalam menginternalisasi nilai-nilai budaya perusahaan. Melalui program ini, diharapkan seluruh insan KPBN semakin memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai budaya kerja secara konsisten di unit kerja masing-masing.
Sejalan dengan arah transformasi dan penguatan budaya yang dijalankan oleh Holding Perkebunan Nusantara (PT Perkebunan Nusantara III (Persero)), PT KPBN berkomitmen untuk terus membangun budaya kerja yang progresif, adaptif, dan berkelanjutan guna mendukung kinerja dan daya saing perusahaan dalam ekosistem PTPN Group.
Artikel ini juga tayang di vritimes
